不要使用诸如尽管我在定量分析方面

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据重复你的简历，并确保每封求职信都适合每个组织。不要犯这样的错误：写出一封通用的求职信，只更改组织名称。 然而，这些一般提示可能并不那么明显： 要做的： 想想你能为组织做些什么。要引导肯尼迪，请考虑您可以为您的组织做什么，而不是他们可以为您做什么。潜在的雇主已经知道您正在努力在职业阶梯上占据一席之地。虽然你肯定想诚实地说明你申请的原因（即 我对这个领域感兴趣 ， 我正在寻找入门级职位 ），但你不想在整

个求职信中讲述什么内容这项工作可以为你做点什么。 清楚地展示你的能力。不要简单地重复你过去所做的事情，而要向招聘经理展示你未来可以做什么。确定工作的关键要求和优先事项，并尝试按照 具体来说，我可以在这个角色中提供的内容 来编写一个部分。然后你会参考过去的经历以及它们如何帮助你发展这些技能。 知道你要向谁讲话。当组织没有指定向您发送申请的人员姓名时，可能很难找到姓名。但至关重要的是，您必须向组织 WhatsApp 数据 中的某个人提出这个问题，以表明您已经完成了研究并付出了努力。 可能关注的人 ，甚至 亲爱的招聘经理 通常都会引发危险信号，表明您懒得查找。 写作前增强信心。有时，一个简单的



思维技巧就能让求职信的写作变得截然不同。假装你写信的人已经相信你是有价值的。假装您是代表您写作的其他人也可能有所帮助。 弗朗西斯卡很棒，因为 将自己置于不同的心态将帮助你更轻松地写作，让潜在雇主听起来更自信。 不该做的事： 不要为自己不具虑最多保留三页。 不要过于激进。如果招聘公告上写着 禁止打电话 ，尊重这一点很重要。有些人建议将你的未来掌握在自己手中并自行跟进，而不是等待雇主与你联系。然而，对于政府工作，这通常不受欢迎，而且并不总是可行，因为很难找到招聘经理的名字备的技能而道歉。即使您没有满足所有要求，也的经验有限 或 虽然我